Responsabilités

Vous fournissez des conseils juridiques et des orientations aux organes de direction sur les aspects complexes.
Vous êtes le contact de première ligne pour les différents départements (RH, R&D, Sales, …) pour tous les aspects juridiques et de conformité.
Vous assurez une veille juridique et règlementaire dans tous les domaines du droit qui intéressent le Groupe et élaborez des avis, procédures et recommandations à l’attention des départements concernés.
Vous rédigez, examinez et participez à la négociation des contrats de l’entreprise tels que des contrats commerciaux, contrats de licence, accords de distribution, contrats de financement, contrats d’approvisionnement, etc. Vous soutenez activement le département commercial pour développer le business.
Vous traitez des litiges et réclamations qui impliquent le Groupe en collaboration avec les avocats externes de la Société, et assure un suivi et reporting aux organes de direction.
Vous prenez en charge le « corporate housekeeping », la rédaction, l’examen, la négociation et l’élaboration, la mise en place des transactions/accords M&A éventuels (augmentation de capital, restructurations, fusions, acquisitions, scissions, etc.).
Vous collaborez à la mise en place d’une stratégie juridique IP afin de protéger les droits intellectuels du groupe et élaboration des outils (y compris formation) en lien avec cette stratégie.
Vous développez et améliorez les politiques et procédures de la société en matière de gouvernance d’entreprise.
Vous gérez le portefeuille d’assurances de la Société et les risques qui sont couverts par celui-ci en collaboration avec le (ou les) courtier(s).
Vous développez et maintenez des bases de données/enregistrements adéquats des contrats commerciaux du groupe et former les équipes commerciales sur leurs rôles et responsabilités dans ce cadre.
Vous participez activement au déploiement international du Groupe en protégeant ses intérêts, dans le respect des législations nationales, internationales et accords internationaux (structuration des accords juridiques, due diligence, structuration et intégration des entités locales).
Vous veillez à l’évaluation régulière et au développement de vos collaborateurs ainsi qu’au maintien d’un climat de travail positif.
Vous participez à l’identification et au recrutement des membres de votre département.

Profil

Vous avez un Master en Droit.
Vous avez minimum 6 ans d’expérience dans une fonction juridique.
Vous avez une expérience dans le domaine pharmaceutique, des dispositifs médicaux ou dans un domaine connexe (IP, informatique, biotechnologie, …).
Vous avez un excellent niveau de français et d’anglais.
Vous avez une solide expérience dans la rédaction et la négociation de contrats commerciaux, incluant des aspects IP.
Vous avez d’excellentes compétences en communication et de très bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez la capacité à vulgariser des sujets complexes et à proposer des solutions pragmatiques sur mesure.
Vous avez l’esprit d’équipe  et de bonnes compétences interpersonnelles.
Vous avez de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
Vous avez d’excellentes compétences en matière de négociation.
Vous êtes résistant(e) au stress, confiant(e), résilient(e), engagé(e) et innovant(e).
Vous faites preuve de discrétion & confidentialité dans le traitement des informations confidentielles.
Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité.

Vous souhaitez devenir un acteur majeur dans la lutte mondiale contre le cancer ?

Chez Trasis, nous vous donnons l’opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l’amélioration des techniques de diagnostic et de thérapie du cancer. Par votre action, vous aurez la possibilité d’avoir un impact positif sur les services rendus aux utilisateurs et aux patients.

La possibilité de participer à la construction et l’amélioration des processus dans une entreprise en pleine croissance.

Nous vous proposons une ambiance de travail jeune et conviviale, un environnement flexible et dynamique.

Un salaire attractif et flexible en fonction de votre expérience et de votre performance, assorti d’avantages extra-légaux.

Senior Legal Counsel